この会社で頑張りたい」と社員が思える、血の通った制度ができました。

「社員の頑張りを正当に評価したい」という私の想いを、具体的な評価・賃金制度として「見える化」してくれました。社員一人ひとりが自分の成長ステップを明確に理解できるようになり、以前にも増して生き生きと働いてくれています。社員の力が会社の「推進力」に変わっていくのを実感できる、まさに血の通った制度です。