理念が反映された「うちだけの憲法」が、社員の道しるべになりました。

単なる雛形ではなく、私たちが大切にしている「理念」や「ビジョン」を時間をかけてヒアリングし、就業規則に落とし込んでくれました。完成したルールブックは、会社を守る盾であると同時に、社員が「どう働くべきか」を示す道しるべになっています。おかげで社員の意識が変わり、組織の一体感が生まれたように感じます。