SERVICE
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労務監査
問題が起こる前に、その芽を摘む。それが労務監査の目的です。私たちはプロの視点 で、気づきにくい労務リスクを客観的に洗い出します。行き詰まったら「原点」に立ち戻り 、原理原則に基づいた 改善策をご提案することで、将来にわたって持続可能な、「魅力的な会社」 であり続けるための基盤強化をサポートします。
未来のリスクを「見える化」する、企業の健康診断
「気づかないうちに、法律違反を犯していた…」そんな事態は、会社の信頼を一夜にして失いかねません。労務監査は、就業規則や勤怠管理、給与体系などが法的に、そして実態として適切に運用されているかをチェックする「企業の健康診断」です。問題が大きくなる前に潜在的なリスクを発見・改善し、企業が永続的に発展するための盤石な経営基盤を構築します。
報酬体系
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業務内容が複雑多岐にわたる場合又は相当時間を要する場合は、依頼者と協議させていただきます。
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労働社会保険諸法令に関する事務を行う場合は、依頼者と協議させていただきます。
