学びながら働く、が叶う職場
採用情報
学びながら働く
が叶う職場やる気さえあれば、知識も経験も資格もあとからついてくる。
求めているのは、ゼロからでも貪欲に学び続ける姿勢です。先輩たちも、ノートを真っ黒にして学び、3ヶ月後には胸を張って仕事を任される存在に成長しました。
次は、あなたの番です。
が叶う職場やる気さえあれば、知識も経験も資格もあとからついてくる。
求めているのは、ゼロからでも貪欲に学び続ける姿勢です。先輩たちも、ノートを真っ黒にして学び、3ヶ月後には胸を張って仕事を任される存在に成長しました。
次は、あなたの番です。
企業の未来を切り拓いた先輩の声
社会保険労務士 柏木直人「ただの事務」じゃない。人の心を動かし、未来を守る。それが、私の見つけた答えでした。
前職：アパレル販売員 / 中途入社2年目
【どんな経歴と思いでこの会社に入りましたか？】
前職はアパレル販売員。お客様に喜んでもらうのは好きでしたが、「自分にしかできない価値って何だろう？」と、ずっと自問自答していました。そんな時、偶然知ったのが「社会保険労務士」という仕事です。法律という専門知識を武器に、働く人と会社、両方を支えられる。これだ！と直感しました。
でも、私には資格も実務経験もありません。いくつもの求人を見ては「未経験者歓迎（でも、やっぱり経験者が欲しいんだろうな…）」と諦めかけていた時に、当法人の求人に出会いました。そこには「資格や経験よりも“これから頑張りたい！”という意欲を評価します」と書いてあったんです。特に心に響いたのは、法律を振りかざすのではなく、相手の心に寄り添い「納得」と「安心」を届けるのが仕事だ、という一文。ここなら、私がやりたかった「人の役に立つ仕事」が、本当の意味で実現できるかもしれない。勇気を出して応募したのが、すべての始まりでした。
【実際に入社してみてどうですか？】
正直、最初は覚えることの多さに圧倒されました。先輩の隣でノートを真っ黒にしながら、必死についていく毎日。でも、不思議と辛くはなかったんです。なぜなら、どんなに初歩的な質問をしても、先輩たちは決して手を止めずに、私が「納得」するまで丁寧に教えてくれたから。「大丈夫、Aさんのその姿勢があれば絶対に成長できるよ」という言葉に、何度も励まされました。
先日、あるお客様から育児休業の相談を受けました。法律の説明だけなら、マニュアルを読めばできます。でも私は、求人サイトにあった社労士Bさんの話を思い出し、「社長、〇〇さん、もうすぐご出産ですね。おめでとうございます。この制度を使えば、〇〇さんも安心してお休みに入れますし、会社としても大切な社員を守ることができますよ」と、気持ちに寄り添う言葉を添えました。社長が「ありがとう。君に相談してよかった」と微笑んでくれた時、ああ、この仕事の本質はここにあるんだと、心から実感しました。フレックス制度のおかげで、仕事帰りに資格の学校に通う時間も確保できています。大変ですが、毎日が本当に充実しています。
【就活者への熱いメッセージ】
もし、今の仕事に何か物足りなさを感じていたり、「本気で誰かの役に立ちたい」という想いを少しでも持っているなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。ここは、過去の経歴なんて関係ありません。「成長したい」というあなたの“本気”に、全力で応えてくれる場所です。知識やスキルは、入社してからいくらでも学べます。大切なのは、お客様の心に寄り添う気持ち。一緒に、最高の仕事をしませんか？ あなたの挑戦を待っています！
【どんな経歴と思いでこの会社に入りましたか？】
前職はアパレル販売員。お客様に喜んでもらうのは好きでしたが、「自分にしかできない価値って何だろう？」と、ずっと自問自答していました。そんな時、偶然知ったのが「社会保険労務士」という仕事です。法律という専門知識を武器に、働く人と会社、両方を支えられる。これだ！と直感しました。
でも、私には資格も実務経験もありません。いくつもの求人を見ては「未経験者歓迎（でも、やっぱり経験者が欲しいんだろうな…）」と諦めかけていた時に、当法人の求人に出会いました。そこには「資格や経験よりも“これから頑張りたい！”という意欲を評価します」と書いてあったんです。特に心に響いたのは、法律を振りかざすのではなく、相手の心に寄り添い「納得」と「安心」を届けるのが仕事だ、という一文。ここなら、私がやりたかった「人の役に立つ仕事」が、本当の意味で実現できるかもしれない。勇気を出して応募したのが、すべての始まりでした。
【実際に入社してみてどうですか？】
正直、最初は覚えることの多さに圧倒されました。先輩の隣でノートを真っ黒にしながら、必死についていく毎日。でも、不思議と辛くはなかったんです。なぜなら、どんなに初歩的な質問をしても、先輩たちは決して手を止めずに、私が「納得」するまで丁寧に教えてくれたから。「大丈夫、Aさんのその姿勢があれば絶対に成長できるよ」という言葉に、何度も励まされました。
先日、あるお客様から育児休業の相談を受けました。法律の説明だけなら、マニュアルを読めばできます。でも私は、求人サイトにあった社労士Bさんの話を思い出し、「社長、〇〇さん、もうすぐご出産ですね。おめでとうございます。この制度を使えば、〇〇さんも安心してお休みに入れますし、会社としても大切な社員を守ることができますよ」と、気持ちに寄り添う言葉を添えました。社長が「ありがとう。君に相談してよかった」と微笑んでくれた時、ああ、この仕事の本質はここにあるんだと、心から実感しました。フレックス制度のおかげで、仕事帰りに資格の学校に通う時間も確保できています。大変ですが、毎日が本当に充実しています。
【就活者への熱いメッセージ】
もし、今の仕事に何か物足りなさを感じていたり、「本気で誰かの役に立ちたい」という想いを少しでも持っているなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。ここは、過去の経歴なんて関係ありません。「成長したい」というあなたの“本気”に、全力で応えてくれる場所です。知識やスキルは、入社してからいくらでも学べます。大切なのは、お客様の心に寄り添う気持ち。一緒に、最高の仕事をしませんか？ あなたの挑戦を待っています！
社会保険労務士 平岡隆行仕事は「やらされるもの」じゃない。「攻略していくゲーム」だ。そう気づかせてくれた、最高の職場
前職：会計事務所の労務担当 / 中途入社4年目
【どんな経歴と思いでこの会社に入りましたか？】
以前は会計事務所で、給与計算や社会保険の手続きを専門に担当していました。経験を積む中で、手続きという「点」の仕事だけではなく、お客様の抱える労務問題全体を解決に導くような、より深く、よりダイナミックな仕事がしたいという想いが強くなっていきました。しかし、前の職場は良くも悪くも分業制。もどかしさを感じていた時に出会ったのが、当法人の代表からの「社労士の仕事は“人生で一番面白い遊び”だ」というメッセージでした。
衝撃でしたね。「仕事＝遊び」だなんて。でも、読み進めるうちに、その言葉の意味が分かってきたんです。難しい案件を知識と経験という武器で攻略していく、その醍醐味。お客様から信頼され、会社を前に進める最強のパートナーになる。そして、努力した結果がインセンティブとして正当に評価される。ここなら、自分が燻っていたエネルギーをすべて解放できる。そう確信し、転職を決意しました。
【実際に入社してみてどうですか？】
期待以上でした。入社後すぐに、これまでの経験を活かせるクライアントを任せてもらえ、手続き業務だけでなく、就業規則の改定や助成金の提案といった、これまで挑戦したくてもできなかった領域の仕事にどんどんチャレンジさせてもらえました。もちろん、責任は重い。でも、難しい案件をチームで知恵を出し合いながら攻略し、お客様から「あなたたちのおかげで、未来が見えたよ」と言われた時の達成感は、何物にも代えがたいですね。まさに「ゲームクリア！」の瞬間です。
給与面でも、スポット業務を担当すれば、その頑張りがダイレクトにインセンティブとして返ってくるので、モチベーションが全く違います。それに、隔週で開催される「みらい会議」では、若手もベテランも関係なく「事務所をより良くするためのアイデア」を提案できる。自分の声が、本当に組織を動かしていく実感があります。代表が「独立も応援する」と言ってくれているので、ここで最高のスキルを身につけて、いつかは良きパートナーとして協業するという大きな目標もできました。
【就活者への熱いメッセージ】
もしあなたが、今の環境で「自分の力を出し切れていない」と感じているなら、ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください。ここは、経験を錆びつかせない場所です。むしろ、あなたの経験を「最強の武器」に研ぎ澄まし、さらに上のステージへと導いてくれるフィールドが無限に広がっています。裁量と責任、そして最高の仲間と正当な評価が、ここにはすべて揃っています。仕事を“義務”から“楽しみ”へ。私たちと一緒に、人生で一番面白いゲームを攻略していきましょう！
【どんな経歴と思いでこの会社に入りましたか？】
以前は会計事務所で、給与計算や社会保険の手続きを専門に担当していました。経験を積む中で、手続きという「点」の仕事だけではなく、お客様の抱える労務問題全体を解決に導くような、より深く、よりダイナミックな仕事がしたいという想いが強くなっていきました。しかし、前の職場は良くも悪くも分業制。もどかしさを感じていた時に出会ったのが、当法人の代表からの「社労士の仕事は“人生で一番面白い遊び”だ」というメッセージでした。
衝撃でしたね。「仕事＝遊び」だなんて。でも、読み進めるうちに、その言葉の意味が分かってきたんです。難しい案件を知識と経験という武器で攻略していく、その醍醐味。お客様から信頼され、会社を前に進める最強のパートナーになる。そして、努力した結果がインセンティブとして正当に評価される。ここなら、自分が燻っていたエネルギーをすべて解放できる。そう確信し、転職を決意しました。
【実際に入社してみてどうですか？】
期待以上でした。入社後すぐに、これまでの経験を活かせるクライアントを任せてもらえ、手続き業務だけでなく、就業規則の改定や助成金の提案といった、これまで挑戦したくてもできなかった領域の仕事にどんどんチャレンジさせてもらえました。もちろん、責任は重い。でも、難しい案件をチームで知恵を出し合いながら攻略し、お客様から「あなたたちのおかげで、未来が見えたよ」と言われた時の達成感は、何物にも代えがたいですね。まさに「ゲームクリア！」の瞬間です。
給与面でも、スポット業務を担当すれば、その頑張りがダイレクトにインセンティブとして返ってくるので、モチベーションが全く違います。それに、隔週で開催される「みらい会議」では、若手もベテランも関係なく「事務所をより良くするためのアイデア」を提案できる。自分の声が、本当に組織を動かしていく実感があります。代表が「独立も応援する」と言ってくれているので、ここで最高のスキルを身につけて、いつかは良きパートナーとして協業するという大きな目標もできました。
【就活者への熱いメッセージ】
もしあなたが、今の環境で「自分の力を出し切れていない」と感じているなら、ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください。ここは、経験を錆びつかせない場所です。むしろ、あなたの経験を「最強の武器」に研ぎ澄まし、さらに上のステージへと導いてくれるフィールドが無限に広がっています。裁量と責任、そして最高の仲間と正当な評価が、ここにはすべて揃っています。仕事を“義務”から“楽しみ”へ。私たちと一緒に、人生で一番面白いゲームを攻略していきましょう！
地域経済と社会の安定を守り続ける仕事内容
企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当法人。さらなる成長とサービス向上のため、増員募集を行います。
未経験からでも挑戦できる環境があり、そこで磨いた知識と経験は「信頼される力」として一生の財産になります。その第一歩を、ここから踏み出してみませんか？
当法人の仕事内容
企業の人事・労務に関する課題を解決するためのサポート業務をお任せします。最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業を中心に、先輩の補助からスタート。
経験を積むにつれて、難しい労務相談への対応や人事制度構築のサポートなど、より専門性の高い業務にも少しずつチャレンジできます。
・労務相談や給与計算業務
・社会保険や労働保険の各種手続き
・就業規則や人事制度の構築サポート
・助成金の書類作成および提出代行
・一般事務業務(電話対応、来客対応)
・クライアント企業の担当業務全般
経験を積むにつれて、難しい労務相談への対応や人事制度構築のサポートなど、より専門性の高い業務にも少しずつチャレンジできます。
・労務相談や給与計算業務
・社会保険や労働保険の各種手続き
・就業規則や人事制度の構築サポート
・助成金の書類作成および提出代行
・一般事務業務(電話対応、来客対応)
・クライアント企業の担当業務全般
この仕事の本質について
社労士の仕事は、単に「法律を伝えること」ではありません。
クライアントが本当に求めているのは、正確な情報もさることながら、「納得」と「安心」、そして「感動」です。
ある工務店での出来事。社労士Ａは「雇用保険は法律で加入が義務づけられています」と説明しました。内容は正しくても、社長の返答は「うちは辞める人もいないし、必要ない」。表情は曇ったまま、心は動きませんでした。
その後に訪れた社労士Ｂは、まず社長の気持ちに寄り添いながらこう切り出しました。「保険料が高く感じられるお気持ち、よく分かります。ですが、佐藤さん、もうすぐご出産ですよね。
雇用保険に加入していれば、お休みの間、国からお給料の2/3が支給されるんです。実は△△工務店の山田社長のところも、同じ制度を活用されたばかりなんですよ。」その瞬間、社長の表情が変わりました。
「佐藤にそんな制度があるなら、守ってやらないと可哀想だな。」社長は自ら加入を決断し、従業員も安心して働ける環境が整いました。
正論や法律論は、振りかざすだけなら相手を遠ざける「刃」にもなります。しかし、そこに「柔軟な発想」と「コミュニケーション力」を加えたとき、それは人の心を動かし、会社や働く人を前に進める「最強の武器」になります。
私たちはそんな仕事を「クリエイティブ」だと考えています。常に学び、挑戦し、相手の心に届く提案を探り続ける。その先にしか、社労士としての充実感も成長もありません。
共に切磋琢磨し、この喜びを分かち合える仲間をお待ちしています。
クライアントが本当に求めているのは、正確な情報もさることながら、「納得」と「安心」、そして「感動」です。
ある工務店での出来事。社労士Ａは「雇用保険は法律で加入が義務づけられています」と説明しました。内容は正しくても、社長の返答は「うちは辞める人もいないし、必要ない」。表情は曇ったまま、心は動きませんでした。
その後に訪れた社労士Ｂは、まず社長の気持ちに寄り添いながらこう切り出しました。「保険料が高く感じられるお気持ち、よく分かります。ですが、佐藤さん、もうすぐご出産ですよね。
雇用保険に加入していれば、お休みの間、国からお給料の2/3が支給されるんです。実は△△工務店の山田社長のところも、同じ制度を活用されたばかりなんですよ。」その瞬間、社長の表情が変わりました。
「佐藤にそんな制度があるなら、守ってやらないと可哀想だな。」社長は自ら加入を決断し、従業員も安心して働ける環境が整いました。
正論や法律論は、振りかざすだけなら相手を遠ざける「刃」にもなります。しかし、そこに「柔軟な発想」と「コミュニケーション力」を加えたとき、それは人の心を動かし、会社や働く人を前に進める「最強の武器」になります。
私たちはそんな仕事を「クリエイティブ」だと考えています。常に学び、挑戦し、相手の心に届く提案を探り続ける。その先にしか、社労士としての充実感も成長もありません。
共に切磋琢磨し、この喜びを分かち合える仲間をお待ちしています。
ゼロから挑む人も、経験を活かす人も
私たちは、資格や経験よりも「これから頑張りたい！」という意欲を高く評価いたします。
社会保険労務士の仕事は、知識やノウハウはもちろん必要ですが、何よりもまず、お客様に真摯に向き合い、信頼を勝ち得る姿勢が欠かせません。
専門知識は入社後にしっかり学べますので、ゼロからでも安心。「成長したい」「人の役に立ちたい」という想いを、私たちは全力で応援します。
【ご経験者の方へ】
すでに労務や社労士事務所での実務経験をお持ちの方には、即戦力として活躍できるフィールドをご用意しています。
給与計算や手続き業務に加え、労務相談や制度設計のサポートなど、より専門性の高い業務にも早い段階から関わっていただけます。
培ったスキルを発揮しながら、さらに成長を遂げたい方も積極的に採用します！
社会保険労務士の仕事は、知識やノウハウはもちろん必要ですが、何よりもまず、お客様に真摯に向き合い、信頼を勝ち得る姿勢が欠かせません。
専門知識は入社後にしっかり学べますので、ゼロからでも安心。「成長したい」「人の役に立ちたい」という想いを、私たちは全力で応援します。
【ご経験者の方へ】
すでに労務や社労士事務所での実務経験をお持ちの方には、即戦力として活躍できるフィールドをご用意しています。
給与計算や手続き業務に加え、労務相談や制度設計のサポートなど、より専門性の高い業務にも早い段階から関わっていただけます。
培ったスキルを発揮しながら、さらに成長を遂げたい方も積極的に採用します！
想像以上の働きやすさが待っています！
・完全週休2日制 年間休日125日
・有給休暇の取得を応援します
・業界トップクラスの報酬制度
・国家資格である社労士の取得支援 など
ここにあるのは、無理なく働きながら着実に専門性を磨き、国家資格取得も目指せる理想の環境。
日々の仕事にやりがいや満足を感じながら、自分の時間もしっかり大切にできる――そんな最高のワークライフバランスを手に入れてみませんか？
・有給休暇の取得を応援します
・業界トップクラスの報酬制度
・国家資格である社労士の取得支援 など
ここにあるのは、無理なく働きながら着実に専門性を磨き、国家資格取得も目指せる理想の環境。
日々の仕事にやりがいや満足を感じながら、自分の時間もしっかり大切にできる――そんな最高のワークライフバランスを手に入れてみませんか？
努力を武器に、信頼される専門家へ
今は経験や資格がなくても構いません。必要なのは、いつでもお客様のために動けること、そして、成長のために努力を惜しまないこと。それが、この道で成功するための必須条件です。
ここで得られるのは、法律系の難関国家資格の代表格である【社会保険労務士】の取得、そして、企業から厚く信頼される揺るぎない立場。
誇れる肩書きも、かけがえのない経験も、すべて自分の力で掴み取ってください。本気で成長したいあなたを、心からお待ちしています。
ここで得られるのは、法律系の難関国家資格の代表格である【社会保険労務士】の取得、そして、企業から厚く信頼される揺るぎない立場。
誇れる肩書きも、かけがえのない経験も、すべて自分の力で掴み取ってください。本気で成長したいあなたを、心からお待ちしています。
募集要項
| 職種名 | 社会保険労務士（無資格や未経験の方も採用） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 | 月給 270,000円〜420,000円
※給与とは別にインセンティブを支給します。 【特別インセンティブ制度あり】 【給与例】■社員平均月収：月収36万円～ |
| 試用期間 | あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル1階最寄り駅 京橋駅 宝町駅 東京駅 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分)
実働時間：1日あたり8時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・標準労働時間は1日8時間 【選べる働き方】 例えば、「11時出勤で通勤ラッシュ回避」や「8時出勤で夕方からプライベートを満喫」など、自分らしい自由なスケジューリングを楽しめます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)
【長期休暇あり】 【特別休暇制度あり】 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 | ・昇給あり ・賞与年2回(夏・冬) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時差出勤制度あり ・フレックスタイム制度あり ・ベネフィット・ワン加入 ・育児休業取得実績あり(男女ともに実績あり)【有給休暇の取得しやすさ抜群】 年次有給休暇は、実際に取得しやすい環境です。業務の調整がしやすく、希望日に休みを取りやすい体制が整っています。 「しっかり働き、しっかり休む」そんなメリハリのある働き方が可能です。【有資格者のスキルアップを応援】 有資格者として実務を通じ、知識だけでは得られない実践的なスキルを身につけることができます。 また、将来的に独立を考える方も歓迎します。有資格者が独立することをマイナスとは考えず、むしろ今後は競合ではなく「アライアンスパートナー」として協力し合える関係を築きたいと考えています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 応募資格 | 【あなたの対応が、人を、社会を支える。】 資格や経験よりも「人としての力」を求めています。誠意を持って向き合い、必要なときに迷わず行動できる。そんなあなたを求めています。■必須条件 ・未経験でも社労士の仕事に興味をお持ちの方■優遇条件 ・1年以上の給与計算事務のご経験 ・1年以上の社会保険・労働保険の手続き経験 ・厚生労働省系の助成金の申請書類作成経験 【当社の想い】 |
| メリット |
|
| その他 | 私たちの考え方や日々の取り組みを知っていただくことで、ここで働くイメージがもっと鮮明になるはずです。ぜひ、ご覧ください。
【楽しさも大切にする職場づくり】 だからこそ、これからは季節のイベントや旅行など、みんなで笑顔になれる機会をあらためて形にしていきたいと考えています。活気ある楽しい職場を一緒に創っていける方を歓迎します。 【忘年会・歓迎会】 【社員旅行】 【たけ散歩】 【有資格者の登録費用をサポート】 【大手・官公庁から選ばれる信頼性。Pマーク取得の安定基盤】 大手企業や官公庁からも安心して選ばれる信頼ある会社です。安定した取引基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築けます。 【みらい会議（隔週開催）】 「自分の声が職場を変える」そんな実感を得られるのが、みらい会議の魅力です。 「みらい会議」や各種イベント、日々の業務を通じて、一人ひとりの姿勢や意見が確実に事務所の力になっています。私たちが求めているのは、経験よりも「これからどう成長したいか」という気持ちです。 ぜひ、あなたの想いとエネルギーで、プロームの未来を一緒につくっていきましょう。 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンを押下して、表示される応募フォームにて応募してください。
■WEBからのご応募 |
| 応募後の流れ | 【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！※面接日、入社日は相談に応じます！ |
